De huidige trend is dat verantwoordelijkheden steeds lager in de organisatie worden neergelegd. Teams zijn hierdoor vaker zelf verantwoordelijk voor hun eigen onderdeel binnen de organisatie. Het belang van de teamdynamiek groeit daardoor. Een gezonde teamdynamiek is een essentiële voorwaarde voor optimale prestaties. Bovendien vergroot dit het werkplezier.
Een gezonde teamdynamiek is een continue proces waarbij teamleden optimaal hun kwaliteiten en competenties kunnen inzetten. Helaas komt het nog te vaak voor dat teamdoelstellingen niet duidelijk zijn en dat teamleden geen goed zelfbeeld hebben. Hierdoor weten ze niet wat hun kwaliteiten en competenties zijn en/of worden deze niet (optimaal) ingezet. Dit vertraagt of belemmert niet alleen de ontwikkeling van het teamproces en/of de ontwikkeling van de teamleden zelf, maar ook de effectiviteit en het plezier.
Good Vibes Consultancy is het kompas voor organisaties, teams en individuen om een eigen koers te bepalen en te begeleiden naar de gestelde doelen. Iedere organisatie, team en individu is uniek. Daarnaast zijn er altijd onderstromen aanwezig. Het volgen van een eigen pad is dus erg belangrijk, het gaat er niet om dat je vandaag de beste bent, maar dat je iedere volgende dag beter bent dan gisteren. Het proces waarbij teams en individuen continue verbeteren, (nog) meer plezier hebben in hun werk en daardoor (nog) beter presteren is essentieel om als bedrijf te concurreren in de huidige snel veranderende markt. Daarnaast is het ook gewoon super gaaf om te zien.
Een kleine verandering wordt een transitie genoemd. Wanneer iets krachtig en blijvend wordt veranderd, dan spreken we van een transformatie. In ieder verander- en verbetertraject is sprake van onrust, zelfs bij medestanders. Good Vibes Consultancy is gespecialiseerd in verander-, verbetermanagement en de begeleiding bij deze transities en transformaties!
Er is veel praktijkervaring aanwezig vanuit het Agile en LEAN gedachtegoed om processen te optimaliseren, waarbij iedere verandering en verbetering altijd wordt ondersteund door coaching om een blijvende gedragsverandering te borgen.
Een absolute kwaliteit van Good Vibes Consultancy is dat dit altijd wordt gedaan in de context die past bij de organisatie, team en/of individu.
Uitgangspunt hierbij is dat er van beide kanten een goed gevoel, good vibes, moet zijn om dat traject met elkaar in te gaan.
Uw behoefte bepaalt of de begeleiding, coaching of groepsessies intern of extern worden georganiseerd.
- Is het teamproces vastgelopen?
- Zoek je een facilitator voor teamsessies?
- Heb je een medewerker met een coachvraag?
- Heb je (als lezer) zelf een coachvraag?
- Zoek je ondersteuning bij het Scrum proces van een team?
- Zoek je iemand om te spiegelen met je Scrum Master of Product Owner?
- Heb je een hele andere vraag en ben je benieuwd of Good Vibes Consultancy iets voor jou en/of je organisatie kan betekenen?
Neem dan contact op via het contactformulier of bel met Hans op 06-22454276.
